AIと人間の価値観を整合させる技術を解説します。RLHF(人間フィードバックからの強化学習)、DPO(直接選好最適化)、Constitutional AI(憲法的AI)の理論と実装、Prompt Engineeringの実践まで、アライメント研究の最前線を理解します。
| 記事 | 説明 |
|---|---|
| [執筆中] RLHF(人間フィードバックからの強化学習) | Reinforcement Learning from Human Feedbackの理論と実装。3段階プロセス(教師あり微調整SFT → 報酬モデル学習 → PPOによる強化学習最適化)、Bradley-Terryモデルによる選好学習、KLダイバージェンス制約の役割を理解。 |
| [執筆中] DPO(直接選好最適化) | Direct Preference Optimization(Rafailov et al., 2023)の革新性を解説。強化学習を使わずにRLHFと同じ目的を達成する仕組み、報酬モデルと最適方策の閉形式の関係、単純な分類損失による直接最適化を理解。 |
| [執筆中] Constitutional AI | Anthropicが開発したConstitutional AIの思想と実装。人間フィードバックではなくAIフィードバックから安全性を学習する2段階プロセス、複数の倫理的原則に基づく憲法的枠組み、スケーラブル監督・透明性・調整可能性を理解。 |
| [執筆中] Prompt Engineering | LLMから最適な出力を引き出すプロンプト設計の体系的手法。効果的なプロンプト構造(Role/Persona + Task + Context + Constraints + Format + Examples)、Chain-of-Thought、Self-Consistency、Tree of Thoughts、情報理論的視点を理解。 |
| [執筆中] アライメント研究の最前線 | 2024年時点のアライメント研究の動向と課題。Scalable Oversight(人間が監督できない領域でのアライメント)、Interpretability(内部動作の解釈可能性)、Value Learning(多様な価値観への対応)、Long-term Safety(長期的な安全性確保)を理解。 |
アライメントカテゴリーでは、強力なAIシステムを人間の意図と価値観に整合させる技術を学びます。単に性能を高めるだけでなく、安全で有用で誠実なAIを実現するための理論と実践を理解します。
研究者、倫理に関心のある技術者、AIの社会的影響を考える方を対象としています。
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